1. Comercio exterior:

Nuestra actividad se centra en investigar y resolver a nuestros asociados los distintos problemas que se plantean si acceden a los mercados internacionales.
 

Información relativa sobre oportunidades comerciales.

Selección de Ferias Internacionales.

2.    Financiación:

El objetivo principal de la Asesoría es en primer lugar proporcionar información suficiente a las empresas para que conozcan las principales fuentes de financiación que se encuentran a su disposición.

Lógicamente se hará especial hincapié en las ayudas y subvenciones disponibles como herramienta para acceder a una financiación adicional que permita a las empresas realizar sus inversiones encaminadas a aumentar su competitividad.

Posteriormente, se presta asesoramiento gratuito para que las empresas puedan acceder en condiciones ventajosas a estas fuentes complementarias de financiación.

3.    Fiscal:

Actividades desarrolladas dentro del ámbito de su competencia.

• Permanente información sobre la legislación fiscal, mediante circulares en las que se recogen y comentan todas las nuevas disposiciones que pueden tener interés para nuestros asociados. Asesoramiento individual en materias de su especialidad como:

•  
  • Estimación objetiva singular.
  • Declaraciones del Impuesto sobre la renta.
  • Declaraciones del Impuesto sobre Sociedades.
  • Fraccionamiento de pago y retenciones del impuesto sobre la renta.
  • Impuesto sobre Transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
  • Impuesto sobre actividades económicas.
  • Impuesto sobre valor añadido.
  • Arrendamientos urbanos.
  • Sociedades anónimas, limitadas y civiles.
  • Redacción de contratos.
  • Reclamación de deudas.
  • Propiedad industrial.

1. Formación:

Es preocupación constante de ASEMU la Formación ( tanto humana como técnica) de las personas que forman parte de las empresas asociadas .Por ello, además de los cursos y jornadas que actualmente se realizan esta previsto aumentar la oferta formativa acudiendo para ello a las distintas convocatorias que se realizan , tanto por la Administración Autonómica, Local o Nacional.

ASEMU, en colaboración con FEMETAL , presentó el año 2003 su 9º Plan de Formación para las empresas de la industria y el comercio del Sector del Metal d la Comunidad de Madrid, presentado ante la fundación tripartita para la Formación en el empleo para su financiación.

El objetivo es acercar cada vez más el acceso a una formación de calidad que estimamos necesaria y útil para todos , lo que supone un esfuerzo en la continua mejora y adaptación de nuestros profesionales a las nuevas exigencias del mercado.

Ante los resultados positivos en los Planes anteriores, se va a continuar prestando especial atención a la formación de los equipos humanos de las empresas, pues mejorando la cualificación profesional de los trabajadores, se harán más competitivas tanto en el mercado interior como en el exterior.

1. Innovación:

La Asesoría ofrece a las Empresas y Asociaciones información cualificada sobre cualquier tema relacionado con la Innovación, las Nuevas Tecnologías y la Sociedad de la Información y el Conocimiento.

El objetivo principal es prestar atención personalizada a las empresas para abordar sus estrategias de innovación con éxito y aumentar su competitividad.

Centro de Difusión Tecnológica

Objetivo: Contribuir a la difusión de la cultura de la innovación en el ámbito empresarial.

Servicios prestados:

• Asesoramiento personalizado sobre ayudas y subvenciones para la Innovación.
• Prediagnósticos Tecnológicos y Auditorias Tecnológicas.
• Apoyo a la presentación de proyectos a programas de ayudas públicas ( nacionales y de la Unión Europea) en proyectos de I+D+i
• Vigilancia Tecnológica: Estudios ( o informes de situación ) de situación del estado del arte de Tecnologías específicas.
• Organización de Jornadas y Seminarios de interés para las empresas del sector.

Centro de Enlace para la Innovación

Objetivo: ayudar a las PYMEs a ofertar, encontrar y comercializar desarrollos tecnológicos y productos innovadores en el mercado.

Servicios prestados:

• Asesoramiento para encontrar soluciones o tecnologías innovadoras.
• Asesoramiento para comercializar o transferir, en un contexto europeo, las soluciones o tecnologías innovadoras que generan las empresas.
• Información sobre eventos de transferencia de tecnología donde sea posible encontrarse personalmente con potenciales socios comerciales.
• Ayuda en la realización de acuerdos de confidencialidad, de licencia, joint-venture o fabricación, sobre productos o tecnologías innovadoras.

1. Jurídica:

• Permanente información sobre la legislación fiscal, mediante circulares en las que se recogen y comentan todas las nuevas disposiciones que pueden tener interés para nuestros asociados. Asesoramiento individual en materias de su especialidad como:
  • Estimación objetiva singular.
  • Declaraciones del Impuesto sobre la renta.
  • Declaraciones del Impuesto sobre Sociedades.
  • Fraccionamiento de pago y retenciones del impuesto sobre la renta.
  • Impuesto sobre Transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
  • Impuesto sobre actividades económicas.
  • Impuesto sobre valor añadido.
  • Arrendamientos urbanos.
  • Sociedades anónimas, limitadas y civiles.
  • Redacción de contratos.
  • Reclamación de deudas.
  • Propiedad industrial.

1. Laboral:

Servicios de Asesoramiento e información en materias de su competencia, como son entre otras:

• Permanente información sobre legislación laboral y de Seguridad Social a través de circulares a los asociados.
• Asesoramiento en la Negociación y elaboración de Convenios Colectivos, tanto a nivel de empresa como de sector.
• Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
• Modalidades de contratación, cartas de sanciones, etc.
• Proceso electoral en las empresas y centros de trabajo.
• Seguridad e Higiene en el trabajo.
• Normativa sobre prestaciones por desempleo.
• Asesoramiento sobre defensa de los asociados en conciliaciones y ante la Dirección e Inspección de Trabajo, Juzgados de lo Social, etc.
• Asesoramiento sobre confección y elaboración de cartas de despido, recibos de finiquito, expedientes disciplinarios, escritos de descargo de actas de Inspección de Trabajo, recursos administrativos, etc..

1. Medio Ambiente:

El Departamento de Medio Ambiente está formado por técnicos con amplia experiencia tanto en el trato con las Administraciones competentes como en la gestión medioambiental de las empresas del sector.

Sus actividades principales se centran en los siguientes campos:

• Recopilación y análisis de toda la información medioambiental que pueda ser relevante para la industria del metal madrileña.
• Envío de información destacada en circulares, o publicación en web.
• Recepción, investigación y respuesta de las consultas técnicas realizadas por los Asociados.

El Departamento de Medio Ambiente tiene como objetivo fundamental de su trabajo detectar y satisfacer las necesidades de índole medioambiental de las empresas asociadas, bien directamente con recursos propios bien a través de entidades colaboradoras.

La legislación medioambiental es cada vez más estricta y los medios que está utilizando la Administración competente para hacer que se cumpla son cada vez más amplios. En esta situación, el único camino posible para una empresa, especialmente una industria, que desea poder planificar su actividad a 5 ó 10 años es adelantarse a cualquier requerimiento o inspección y regularizar su situación medioambiental.

El hecho de que el personal del Departamento de Medio Ambiente tenga mucho trato con las Administraciones competentes en materia medioambiental a la vez que está muy cerca de las venturas y desventuras que forman el trabajo diario de las empresas, permite que podamos ofrecerle una visión distinta de su empresa que puede ayudar a mejorar su gestión medioambiental y conseguir una posición más estable y segura e el mercado.

Las personas que formamos el Departamento de Medio Ambiente trabajamos todos los días para las empresas de la Asociación. Éste es su Departamento de Medio Ambiente

1. Prevención de Riesgos:

El Departamento de Asistencia Técnica en Prevención de ASEMU se creó en el año 2002 con la finalidad de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo, especialmente en las pequeñas y medianas empresas del sector metal.

De esta forma, el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales  interactúa con sus asociados como un instrumento específico de apoyo a la actividad preventiva, a través de acciones de información, asistencia técnica y promoción del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud vigente.

Para un completo asesoramiento el Departamento cuenta con un equipo técnico, formado por prevencionistas de Riesgos Laborales a nivel Superior que reúnen las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Desde el Departamento de Asistencia Técnica en Prevención de Riesgos Laborales de ASEMU se realiza el asesoramiento gratuito a las empresas miembros.

Las actividades que desarrolla el Departamento son:

1. Asistencia técnica a los empresarios, servicios de prevención propios y trabajadores designados que asuman directamente la gestión de la actividad preventiva en sus empresas.
2. Prestar información acerca de la normativa preventiva que resulte de aplicación, así como de los cambios y modificaciones que en materia de legislación vigente se puedan producir.
3. Elaboración de Planes de Implantación Sectoriales para la definición de la situación del sector en materia de seguridad y salud, determinación de principales carencias y necesidades y fijación de la metodología de actuación a seguir para la adaptación de las empresas a la normativa preventiva
4. Realización de estudios e informes sobre temas concretos o riesgos específicos relacionados con la siniestralidad laboral que puedan afectar a todas las empresas o a sectores de actividad concretos.
5. Recopilación de información, para su posterior difusión a las empresas, acerca de las ayudas y subvenciones existentes para la realización de actuaciones preventivas, los servicios de prevención acreditados por la autoridad competente, las entidades autorizadas para impartir formación en materia preventiva, empresas auditoras, etc.
6. Recopilación de información y documentación sobre temas preventivos para su posterior divulgación a las empresas.